05.11.2013 23:00

    Приказ Минтруда о внесении изменений в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Минтруда РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012н

    Приказ Минтруда РФ от 21 октября 2013 г. N 547н г. Москва о внесении изменений в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Минтруда РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012н
    Дата подписания: 21.10.2013Опубликован: 05.11.2013
    Вступает в силу: 17.11.2013

    Зарегистрирован в Минюсте РФ 29 октября 2013 г.

    Регистрационный N 30271

    В соответствии с подпунктом 5.2.103 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2013, N 22, ст. 2809; N 36, ст. 4578; N 37, ст. 4703), приказываю:

    Внести изменения в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. N 1012н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 декабря 2009 г. N 15909), с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 августа 2010 г. N 709н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 октября 2010 г. N 18751), от 7 июня 2011 г. N 473н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 июля 2011 г. N 21373), от 14 октября 2011 г. N 1177н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 декабря 2011 г. N 22511) и от 27 января 2012 г. N 64н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 марта 2012 г. N 23508), согласно приложению.

    Министр М. Топилин

    Приложение

    Изменения, которые вносятся в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. N 1012н

    1. Подпункт "б" пункта 4 после слов "лишенным родительских прав" дополнить словами "либо ограниченным в родительских правах, за исключением случаев назначения и выплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщине, вставшей на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, и единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву".

    2. Пункт 34 дополнить абзацами следующего содержания:

    "справка, подтверждающая факт установления инвалидности, - для лиц, усыновивших ребенка-инвалида;

    документы, подтверждающие родственные отношения детей, - для лиц, усыновивших братьев и (или) сестер.

    Документы, указанные в абзацах четвертом и пятом настоящего пункта, представляются в случае отсутствия в решении суда об усыновлении информации о наличии инвалидности ребенка (детей), а также родства между усыновленными детьми".

    3. В пункте 39:

    а) в подпункте "в":

    после слов "фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком" дополнить словами ", матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам";

    после слов "а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком" дополнить словами ", отпуска по беременности и родам";

    б) в подпункте "г" слова ", отпуска по беременности и родам" исключить.

    4. В пункте 46:

    а) в подпункте "а" после слов "указанным в подпунктах "а" - "в" пункта 39 настоящего Порядка" дополнить словами "(за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам)";

    б) в подпункте "б" слова "в подпункте "г" пункта 39" заменить словами "в подпункте "в" пункта 39".

    5. В пункте 49:

    а) дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:

    "для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 39 настоящего Порядка, 100 процентов заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам";

    б) абзацы четвертый и пятый считать соответственно абзацами пятым и шестым.

    6. В пункте 54:

    а) подпункт "г" изложить в следующей редакции:

    "г) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 39 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по уходу за ребенком;";

    б) дополнить новыми подпунктами "д" и "е":

    "д) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, сведения о среднем заработке, исчисленном в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100, - для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 39 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по беременности и родам;

    е) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, - для лиц, указанных в подпункте "г" пункта 39 настоящего Порядка;";

    в) подпункты "д" - "н" считать соответственно подпунктами "ж" - "п".

    7. Абзац второй пункта 82 после слов "предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации," дополнить словами "либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка застрахованному лицу,".

    Новые документы