11.03.2014 23:00
Поделиться

Приказ Роспотребнадзора об утверждении Типового обязательства гражданского служащего (работника) Роспотребнадзора, непосредственно осуществляющего обработку персональных данных, в случае расторжения с ним служебного контракта или трудового договора прекратить обработку персональных данных, ставших известными ему в связи с исполнением должностных (служебных) обязанностей и Типовой формы согласия на обработку персональных данных гражданских служащих (работников) Роспотребнадзора, а также иных субъектов персональных данных

Приказ Роспотребнадзора от 10 января 2014 г. N 5 г. Москва об утверждении Типового обязательства гражданского служащего (работника) Роспотребнадзора, непосредственно осуществляющего обработку персональных данных, в случае расторжения с ним служебного контракта или трудового договора прекратить обработку персональных данных, ставших известными ему в связи с исполнением должностных (служебных) обязанностей и Типовой формы согласия на обработку персональных данных гражданских служащих (работников) Роспотребнадзора, а также иных субъектов персональных данных
Дата подписания: 10.01.2014Опубликован: 11.03.2014

Зарегистрирован в Минюсте РФ 25 февраля 2014 г.

Регистрационный N 31423

В соответствии с федеральными законами от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7333; N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744; N 50, ст. 6954; N 52, ст. 7571; N 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441), от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3451; 2009, N 48, ст. 5716; N 52, ст. 6439; 2010, N 27, ст. 3407; N 31, ст. 4173, ст. 4196; N 49, ст. 6409; N 52, ст. 6974; 2011, N 23, ст. 3263; N 31, ст. 4701), подпунктом "б" пункта 1 перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом "О персональных данных" и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2012 г. N 211 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 14, ст. 1626; 2013, N 30 (часть II), ст. 4116), приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Типовое обязательство гражданского служащего (работника) Роспотребнадзора, непосредственно осуществляющего обработку персональных данных, в случае расторжения с ним служебного контракта или трудового договора прекратить обработку персональных данных, ставших известными ему в связи с исполнением должностных (служебных) обязанностей (приложение N 1);

1.2. Типовую форму согласия на обработку персональных данных гражданских служащих (работников) Роспотребнадзора, а также иных субъектов персональных данных (приложение N 2).

2. Начальникам управлений и самостоятельных отделов центрального аппарата Роспотребнадзора:

2.1. Ознакомить гражданских служащих и работников центрального аппарата с типовыми формами, утвержденными пунктами 1.1 и 1.2 настоящего приказа;

2.2. Разъяснить гражданским служащим (работникам) центрального аппарата Роспотребнадзора правовые последствия неисполнения требований законодательства Российской Федерации, связанного с обработкой персональных данных.

3. Руководителям территориальных органов Роспотребнадзора и подведомственных организаций обеспечить:

3.1. Ознакомление гражданских служащих и работников с нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере персональных данных;

3.2. Оформление обязательств гражданскими служащими (работниками), непосредственно осуществляющими обработку персональных данных, в случае расторжения с ними служебного контракта или трудового договора прекратить обработку персональных данных, ставших известными ему в связи с исполнением должностных (служебных) обязанностей;

3.3. Оформление согласий на обработку персональных данных гражданских служащих (работников), а также иных субъектов персональных данных в связи с предоставлением государственных услуг и исполнением государственных функций;

3.4. Проведение мероприятий по разъяснению гражданским служащим (работникам) правовых последствий неисполнения требований законодательства Российской Федерации, связанного с обработкой персональных данных.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Врио руководителя А. Попова

Поделиться