В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 г. № 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края", методическими рекомендациями МР 3.1.0178-20 Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10 мая 2020 г. № 267 "Об утверждении Порядка осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в администрации Краснодарского края":
1. На период действия режима повышенной готовности на территории Краснодарского края, введенного в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 марта 2020 г. № 129 "О введении режима повышенной готовности на территории Краснодарского края и мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)":
1) исполнительным органам государственной власти Краснодарского края, государственным предприятиям, государственным учреждениям, организациям, подведомственным исполнительным органам государственной власти Краснодарского края:
осуществить перевод максимально возможного числа государственных гражданских служащих Краснодарского края, работников на дистанционный режим исполнения должностных обязанностей с учетом создания условий для надлежащего функционирования соответствующего органа, предприятия, учреждения, организации;
обеспечить заключение дополнительных соглашений к служебным контрактам государственных гражданских служащих Краснодарского края и трудовым договорам работников о дистанционной работе;
2) рекомендовать территориальным органам федеральных органов государственной власти, осуществляющим деятельность на территории Краснодарского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, работодателям, находящимся и (или) использующим труд работников на территории Краснодарского края, осуществить перевод максимально возможного числа служащих, работников на дистанционный режим исполнения должностных обязанностей с учетом создания условий для надлежащего функционирования соответствующего органа, организации, индивидуального предпринимателя с соблюдением трудовых прав и гарантий;
3) исполнительным органам государственной власти Краснодарского края, государственным предприятиям, государственным учреждениям, организациям, подведомственным исполнительным органам государственной власти Краснодарского края, а также рекомендовать территориальным органам федеральных органов государственной власти, осуществляющим деятельность на территории Краснодарского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, подведомственным им предприятиям, учреждениям, организациям организовать режим труда с учетом Методических рекомендаций по режиму труда органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и организаций с участием государства, утвержденных письмом Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации от 16 марта 2020 г. № 19-0/10/П-2261, в том числе принять меры по минимизации проведения личных приемов граждан и разъяснению возможных способов обращения в соответствующие органы и организации в письменной и электронной форме.
2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края Алексеенко А.А.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Глава администрации (губернатор) Краснодарского края В.И.Кондратьев
Размещение нормативно-правовых актов регионов на сайте "Российской Газеты" не является их официальной публикацией