Поделиться
Мастера виртуальных дел становятся все более востребованными не только на специализированных предприятиях, но и в банках, организациях управления, связи, торговли, сельского хозяйства.
- Очевидно, что растет популярность и программистов, и всех тех, кто в принципе связан с информационными технологиями, - пояснила корреспонденту "РГ" руководитель пресс-службы HeadHunter по СФО Елана Таращук. - Несмотря на выросшую активность соискателей, спрос со стороны работодателей продолжает превышать предложение.
По словам экспертов, дефицит айтишников наблюдается уже не первый год. И регионы в этом смысле уже начинают конкурировать друг с другом. В Москве и Санкт-Петербурге, например, потребность в квалифицированных кадрах, специализирующихся на высоких технологиях, почти в два раза выше, чем в Сибири. А условия - более заманчивые.
- В столичной фирме мне предложили зарплату втрое выше, чем в Омске. Уже пакую чемоданы, - делится планами молодой программист Станислав Иващенко.
По словам кадровиков, отток квалифицированных кадров стимулирует местных работодателей поднимать зарплату опытным виртуальным специалистам. Причем, по сравнению с другими сферами, прирост здесь идет опережающими темпами и уже достигает пятидесяти-шестидесяти тысяч рублей в месяц.
- Мы прогнозируем, что в этом году рост вознаграждения у ИТ-компаний может составить десять процентов. Конкуренция в ближайшие пять-семь лет будет усиливаться, и эта тенденция, скорее всего, продолжится, - отмечает Елана Таращук.