Однако глава области подчеркнул, что оптимизация не коснется учреждений, работающих с населением в сферах культуры, образования, спорта и других социально значимых направлениях.
- Анализ показал, что управленческий аппарат правительства области и муниципальных образований больше, чем необходимо для решения поставленных перед областью и районами задач. Мы должны создать компактный профессиональный управленческий аппарат из инициативных, неравнодушных людей, - заявил губернатор.
По его словам, благодаря оптимизации численности госаппарата появится возможность повысить оставшимся сотрудникам зарплаты, которые сейчас невысоки.
- Все деньги останутся в фонде оплаты труда. Ориентировочное повышение заработной платы после проведения оптимизации должно составить 50-60 процентов как в правительстве области, так и в районах, - пояснил Михаил Евраев. - Мы сталкиваемся с тем, что многие люди вынуждены уходить с государственной и муниципальной службы, потому что уровень оплаты не позволяет нормально работать. Это создает большую системную проблему.
Подпавшим под сокращение служащим обещают выплатить все предусмотренные законом компенсации. Дополнительные расходы в связи с сокращениями на муниципальном уровне будут возмещены из областного бюджета через субсидии.
К слову, это только первый шаг по оптимизации штата чиновников. Сообщается, что в дальнейшем будет проведена дополнительная работа по сокращению численности в отдельных структурах правительства области и администраций муниципальных образований.
- Сейчас есть муниципальные районы, в которых численность администрации на одну тысячу человек населения существенно выше, чем в администрациях других таких же районов. Необходимость приведения к каким-то общим разумным цифрам очевидна, - считает губернатор.
Оптимизация штатов администраций должна завершиться до конца года (в Ярославле и Гаврилов-Ямском районе процесс начнется после выборов глав). В результате управленческий аппарат региона сократится примерно на треть.