Авиакомпания British Airways разрешит пилотам-мужчинам пользоваться косметикой и красить ногти

Британская авиакомпания British Airways (BA) разрешит пилотам-мужчинам пользоваться косметикой, красить ногти, носить накладные ресницы в рамках пересмотра строгих правил униформы и внешнего вида служащих.
EPA

Руководство авиакомпании послало сигнал сотрудникам: "Будьте смелыми, гордитесь, будьте собой", выразив надежду, что новые правила будут "приняты всеми, независимо от пола, гендерной идентичности, этнической принадлежности, происхождения, культуры, сексуальной идентичности".

Как сообщает Daily Mail, BA приближается к пересмотру своей давней политики в отношении униформы после того, как ее конкурент - Virgin Atlantic - объявил, что делает свою традиционную мужскую и женскую униформу гендерно-нейтральной.

Унифицированные правила ВА традиционно были разделены по признаку пола, но недавно авиаперевозчик попытался модернизировать свой имидж и в прошлом году отказался от слов "дамы и господа" в объявлениях во время рейсов, чтобы "все клиенты чувствовали себя желанными".

Пилотам-мужчинам и бортпроводникам было сказано, что они теперь могут использовать "тушь и помаду", накладывать ресницы и красить ногти. Также были смягчены строгие правила в отношении причесок. Это означает, что мужчины теперь могут закреплять "пучки" на голове, а все сотрудники смогут носить сумочки, независимо от их пола или гендерной идентичности. Авиакомпания по-прежнему сохранит запрет на видимые татуировки. Она также не будет вносить никаких изменений в форму служащих, включая мужскую и женскую униформу для разных полов.

В сентябре Virgin Atlantic обновила свою политику в отношении униформы, отменив гендерные требования к одежде. Персонал, включая бортпроводников и пилотов, может выбрать, какую униформу им носить: "красный" вариант, который раньше чаще всего носили бортпроводницы, или "бордовый", который раньше носили бортпроводники-мужчины. Это включает в себя разрешение мужчинам носить юбки, а женщинам - брюки, а также увеличение количества вариантов униформы, доступных для небинарных сотрудников. Авиакомпания также ввела в пользование значки с местоимениями, чтобы сотрудники могли "носить униформу, которая выражает их настоящую личность".