При этом идея четырехдневки больше всего нашла поддержку среди молодежи: одобрили ее 55% россиян младше 34 лет и только 39% жителей России старшего поколения. Но… зависит поддержка этой инициативы и от дохода. Сокращая рабочую неделю, работодатель может сокращать и заработную плату. Это молодежи не нравится.

С медицинской точки зрения, исследования показали, что в течение рабочего дня человек в среднем продуктивно работает не более 4-5 часов. Все остальное время - это создание видимости работы. Сторонники четырехдневной рабочей недели утверждают, что повышение количества рабочих часов не приводит к бурному росту эффективности работы компании.

Но четырехдневная рабочая неделя, с моей точки зрения, несет риски переутомления и повышения стресса у сотрудников. Все это не может не сказываться на качестве работы. К тому же, четырехдневную работу нельзя использовать в промышленности и других предприятиях тяжелой промышленности, энергетике, медицине и т.д. Список этот велик.

В условиях, когда мы проводим СВО, четырехдневку вводить не стоит. Считаю, что рано об этом говорить. Нам сейчас необходимо работать и поддерживать нашу экономику.

Сегодня в России, насколько мне известно, некоторые банки пытаются вводить такую практику. Не видел радостных отзывов. Скорее, у людей возникают вопросы. Возможно, в будущем, когда ситуация поменяется и мы перейдем на еще более высокий технологический уровень развития отечественной промышленности, мы вновь поднимем эту тему, а пока - рано.