Завод Lamborghini пошел на историческое соглашение с работниками: они станут меньше работать и больше получать

Администрация итальянского завода Lamborghini после переговоров с профсоюзами решила ввести частичную четырехдневную рабочую неделю, говорится в совместном заявлении двух объединений Fiom и Fim.

Теперь рабочие, чье рабочее время ротируется в две смены, будут чередовать пятидневную неделю с четырехдневной, что сократит количество рабочих дней на 22 за год. У тех, кто работает в три смены, пятидневная неделя будет чередоваться с двумя четырехдневными, и это сократит трудовой год на 31 день. Рабочие же, которые не заняты на производстве автомобилей, получают сокращение на 16 дней в году, а служащие - на 12. Служащие также имеют право работать на удаленке 12 дней каждый месяц.

В заявлении администрации завода говорится, что это "историческое соглашение", которое значительно сократит количество рабочего времени, увеличит годовые зарплаты и позволит принять на работу еще 500 новых сотрудников.

Но и это не все. Обещано выплачивать бонусы за непрерывный стаж - более 1000 евро по итогам 2023 года. К 2026 году бонусы подрастут до 2200 евро. И это помимо годовой премии, которая за достигнутые в производстве результаты составит 4000 евро.

Но новое трудовое соглашение еще должны утвердить работники автозавода на корпоративном референдуме.