Омские нефтепереработчики усиливают контроль за здоровьем персонала

Тема здравоохранения стала приоритетной в повестке Петербургского международного экономического форума - 2024.

О программе защиты здоровья сотрудников на сессии "Здоровьесбережение населения в интересах государственной политики" рассказал член правления "Газпром нефти" Кирилл Кравченко. Акцент компания делает на раннюю диагностику и профилактику заболеваний. Ежегодно медицинские осмотры и диспансеризацию проходят 85 тысяч сотрудников, в том числе и омичей.

Программа "Здоровье и благополучие" действует на ОНПЗ уже четвертый год. Проект включает такие направления как "Отказ от вредных привычек", "Коррекция веса", "Борьба со стрессом". Обширный комплекс мероприятий производственники разработали совместно с медицинскими экспертами, психологами, спортсменами, специалистами здорового питания. Участниками программы стали уже 2000 человек.

Системность - характерная черта предприятия. А соответствие международным стандартам в сфере профессионального здоровья и безопасности подтверждается регулярно.

В мероприятия по оздоровлению вовлечены 100 процентов сотрудников. Каждый третий оформил паспорт здоровья. Качественную медицинскую помощь сотрудники и их семьи могут получить в поликлинике предприятия. Услуги оказываются по 30 различным направлениям, есть дневной стационар. Предприятие располагает и собственным лечебно-оздоровительным центром. На базе санатория имени Карбышева организовано лечение с круглосуточным пребыванием, а также курсовое.

"Мы создали полноценную экосистему, которая охватывает все составляющие благополучия сотрудников - от медицины до спорта. Комплексный механизм охраны здоровья включает в себя меры по профилактике заболеваний, индивидуальному сопровождению и оказанию медицинской помощи, поддержке здорового образа жизни", - подчеркнул Кирилл Кравченко.

Регулярные медицинские осмотры позволяют принимать своевременные меры. Поликлиника, санаторий укомплектованы профессиональным персоналом, здесь создана современная техническая база.

"У нас разработана программа "Здоровье и благополучие". Она нацелена на предупреждение болезней и уже хорошо себя зарекомендовала. Одно из направлений проекта - "Здоровое питание". Наши столовые имеют наборы продуктов с зелеными ценниками, которые позволяют следить за калорийностью блюд. На мой взгляд, такое пристальное внимание к здоровью сотрудников позволит повысить привлекательность предприятия как ответственного работодателя. Ждем молодых специалистов", - отметил генеральный директор предприятия Олег Белявский.