В РФ хотят позволить подросткам работать по выходным летом

Работодатели в РФ смогут привлекать подростков к работе в выходные дни во время летних каникул, если те трудоустроены через службу занятости, пишет ТАСС.

Речь об этом идет в поправках ко второму чтению законопроекта, разрешающего привлекать несовершеннолетних к работе в выходные и нерабочие дни в период каникул в составе студенческих отрядов.

Как отмечается в документе, работодатель вправе привлекать детей в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и праздничные дни в период летних каникул по направлению службы занятости или в составе студотрядов, которые включены в реестры молодежных и детских объединений, пользующихся господдержкой.

При устройстве на работу подросток, которому уже исполнилось 15 лет, должен дать свое письменное согласие. Ребенку в возрасте 14 лет необходимо еще предоставить согласие одного из родителей. Если речь идет о детях-сиротах, то согласие потребуется также от органа опеки и попечительства.

Если законопроект будет принят, то в силу он вступит с 1 сентября этого года.

Ранее депутаты Госдумы выступили с предложением смягчить допуск несовершеннолетних к вредным и опасным работам. Сейчас после окончания среднего специального учебного заведения им нельзя устроиться, например, в лабораторию или на промышленное предприятие.

ЭкономикаРабота для подростков: кем и где можно работать до 18 лет