Выходные в честь Нового года и Рождества Христова закреплены статьей 112 ТК РФ. В 2025 году, как и ранее, часть праздничных дней, совпадающих с выходными, переносится на другие даты.
Постановлением Правительства РФ № 1466 установлено, что выходные 3 и 4 января переносятся на 9 января 2026 года и 31 декабря 2025-го соответственно. Согласно нормам статьи 112 ТК РФ, если государственный праздник выпадает на выходной день, то этот выходной будет перенесен на следующий за праздником рабочий день. Это и позволило продлить праздничный период в январе 2026 года.
Если взять отпуск, например, на 12 и 13 января, то можно получить целых две недели отдыха, потратив всего два дня отпуска. Однако лучше заранее уточнить график отпусков и согласовать даты, чтобы избежать пересечений в отделах и задержек по работе.
Работа в праздничные оплачивается в двойном размере (ст. 153 ТК РФ) или компенсируется дополнительным выходным днем. Исключения - службы, где невозможна приостановка деятельности (например транспорт, медицина, экстренные и коммунальные).
Что касается января, то норма рабочего времени будет следующей:
В 2026 году при обычном пятидневном рабочем графике у жителей России будет 247 дней для трудовой деятельности и 118 дней для отдыха. Это стоит знать для правильного расчета зарплаты, отпускных и составления графиков отпусков.