
Содержание:
Теперь самозанятый может самостоятельно подключиться к системе, регулярно уплачивать страховые взносы и получать пособие в случае болезни. Это приближает самозанятых к системе классического соцстраха.

По данным Федеральной налоговой службы (ФНС), за январь-ноябрь 2025 года количество зарегистрированных самозанятых россиян выросло на 15,168 миллиона человек. А на начало января 2026 года СФР получил еще 1 121 заявление от самозанятых, которые хотят получить право на оплачиваемый больничный.
"Столь быстрая реакция на новый инструмент социальной защиты показывает осознанный подход самозанятых к планированию своего будущего. Уже через полгода регулярной уплаты взносов первые участники эксперимента получат полноценное право на больничный, который будет оплачен исходя из выбранного ими страхового обеспечения", - заявил глава СФР Сергей Чирков.
Минимальный платеж составляет 1 344 рубля в месяц. Право на него возникает после полугода участия.
Эксперимент действует до 31 декабря 2028 года. За это время государство должно определить, насколько востребована такая модель социальной защиты и стоит ли сделать ее постоянной.

Добровольное социальное страхование - это договор самозанятого с СФР, который дает право на оплачиваемый больничный при условии регулярной уплаты взносов.
Главное нововведение - возможность добровольно вступить в систему социального страхования на случай временной нетрудоспособности. Для этого самозанятый заключает договор с СФР и начинает платить ежемесячные страховые взносы. После этого он получает право на:
Многие самозанятые - это микропредприниматели, чья деятельность составляет большую часть бизнеса. Страх потерять доход из-за болезни - один из главных рисков, который сдерживает развитие, отметил в беседе с "Российской газетой" доцент Финансового университета при Правительстве РФ Петр Щербаченко.
Эксперимент стартовал 1 января 2026 года и продлится до 31 декабря 2028 года.
Эта программа касается плательщиков НПД и физических лиц без работодателя. Индивидуальные предприниматели на других налоговых режимах участвуют в системе по иным правилам. Таким образом, закон фактически встроил НПД в систему соцстраха, хотя и в добровольном формате.

| Категория | Право |
| Самозанятый НПД | Да |
| ИП на УСН | Нет |
| Самозанятый + работа по найму | Да |
| Временно без дохода | Да |
Важно: даже если доход какое-то время отсутствует, участие сохраняется при условии уплаты взносов.
Именно поэтому многие уточняют: кто из самозанятых имеет право на соцстрах? Ответ простой - все плательщики НПД, оформившие договор с СФР.

Механизм состоит из нескольких этапов:
Важно учитывать так называемый блокирующий период. Право на выплаты возникает только после шести месяцев непрерывной уплаты взносов. Если страховой случай наступит раньше, пособие не назначается.
Самозанятый сам выбирает страховую базу.
| Страховая сумма | Взнос в месяц | Максимальная выплата |
| 35 000 рублей | 1 344 рубля | до 35 000 рублей |
| 50 000 рублей | 1 920 рублей | до 50 000 рублей |
Фактически это и есть тариф страхования. Чем выше база, тем больше взнос и потенциальная выплата. При этом взносы самозанятые платят самостоятельно.
Также действует система бонусов и ответственности до первого обращения за больничным:

Размер зависит от двух факторов:
1. Срок уплаты взносов
2. Страховой стаж
| Страховой стаж | Размер выплаты |
| До 5 лет | 60% |
| 5-8 лет | 80% |
| Более 8 лет | 100% |
Формула расчета больничного выглядит так: страховая сумма × коэффициент стажа × коэффициент периода уплаты.
Пример:
Итог: 35 000 рублей за полный месяц нетрудоспособности.
Если коэффициент ниже, выплата пропорционально уменьшается.

Для оформления добровольного страхования нужно:
Оформить можно через:
Заявление можно подать до 30 сентября 2027 года.
Для самозанятых эта процедура аналогична той, что действует для работников по найму:
После этого фонд рассчитает и перечислит пособие.

В случае отказа от уплаты взносов последствия будут простыми:
Плюсы
Минусы

В первую очередь программа может быть полезна:
Наиболее активно режим самозанятости используют IT-специалисты, репетиторы, специалисты в сфере образования, копирайтеры, SMM-специалисты, дизайнеры, мастера бьюти-услуг и ремонта, отметил Щербаченко.
Причем самозанятость, добавил он, весьма популярна среди молодежи и студентов, которые используют ее как первую форму заработка.
"За последние четыре года сегмент 14-17 лет вырос в 20 раз, а 18-22 лет - в семь раз. Основная доля доходов приходится на возрастную группу 25-45 лет", - сказал эксперт.
В отличие от наемных работников, самозанятые не имеют работодателя, который платит страховые взносы за них, поэтому добровольное страхование остается единственным способом получить выплаты.

Ошибки, которые чаще всего приводят к отказу в выплатах:
| Параметр | Самозанятый | Наемный сотрудник |
| Обязательность | Нет | Да |
| Взносы платит | Сам | Работодатель |
| Выбор страховой базы | Да | Нет |
Главное отличие - добровольность и самостоятельность уплаты.
Можно ли получить больничный без взносов?
Нет. Участие обязательно.
Можно ли оплатить взносы сразу за год?
Да, но важно соблюдать непрерывность участия.
Что если заболел раньше 6 месяцев?
Право на пособие не возникает.
Можно ли совмещать самозанятость и работу?
Да. В этом случае действуют оба механизма страхования.
Вернут ли взносы при отказе?
Как правило, нет.
Запуск добровольного страхования стал важным шагом в развитии системы социальной защиты самозанятых. Теперь они могут получать оплачиваемый больничный наравне с работниками по трудовому договору.
Размер выплат зависит от выбранной страховой суммы, страхового стажа и продолжительности участия в программе. Минимальный взнос составляет 1344 рубля в месяц, а право на пособие возникает после шести месяцев уплаты.
Эксперимент продлится до конца 2028 года. Если механизм окажется востребованным, он может стать постоянной частью системы социальной защиты самозанятых.