"Вопрос прежде всего в структурном кадровом дефиците", - передает его слова Telegram-канал РСТ.
Основной дефицит сейчас наблюдается в линейном персонале и среднем управленческом звене. Причем к 2030 году отрасли будут нужны еще более 300 тысяч специалистов. По словам заместителя главы Минэкономразвития Дмитрия Вахрукова, рост отрасли уже сегодня ограничен нехваткой персонала.
"В условиях бурного роста индустрия естественно сталкивается с кадровым дефицитом, поэтому у нас сегодня ограничен не только номерной фонд для приема гостей, но и обеспечение его персоналом", - сказал он.
По данным РСТ, в России в среднем остается до 200 тысяч незаполненных вакансий. Одними из решений эксперты считают создание условий для сотрудников, сотрудничество бизнеса с вузами и развитие практико-ориентированного обучения.