Сибирские подростки в поисках работы разместили 100 тысяч резюме

Школьники проявляют все больший интерес к летней занятости. По данным российской компании интернет-рекрутмента HeadHunter, в этом году юные соискатели из регионов Сибири разместили на профильных сайтах более ста тысяч резюме.

К началу лета на подростков приходилось шесть процентов общего числа активных запросов. Молодежь в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет проявляет высокий интерес к трудоустройству в самых разных профессиональных сферах.

Среди регионов СФО наиболее высокая активность подростков в поиске работы зафиксирована в Новосибирской (25,3 тысячи резюме) и Иркутской (16,8 тысячи) областях, а также в Красноярском крае (16,7 тысячи резюме). Рейтинг замыкают республики Алтай и Тува - 800 и 500 резюме соответственно. В Омской области подростки 14-18 лет создали или обновили 11,6 тысячи резюме. Так, 94 процента из них ищут работу в офисе или на производственной площадке работодателя, а 14 процентов юных соискателей не против удаленки. Еще пять процентов готовы на разъездной характер деятельности.

Наибольший интерес у подростков вызывает работа официанта, бариста (одиннадцать процентов резюме), упаковщика, комплектовщика, маркировщика (восемь процентов), разнорабочего (шесть процентов). Попробовать себя в роли менеджера, курьера, почтальона хотели бы пять процентов юных со-искателей.

Остальные готовы поработать автомойщиками, охранниками, дизайнерами, кондитерами, программистами, корректорами. Почти треть согласна рассматривать и более широкий круг предложений, доступных начинающим специалистам.

При этом закон защищает школьников от перегрузок.

"В период летних каникул подростки до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю, а от 16 до 18 лет - не более 35 часов. И работодатели обязаны строго следить за графиком несовершеннолетних сотрудников", - акцентирует юрист hh.ru по трудовому праву Александр Кузнецов.

Растет интерес школьников и к школьным трудовым отрядам. Так, в этом году временную работу такого формата только в Омске смогут получить десять тысяч школьников. Это на треть больше, чем год назад. Кадровики предлагают им занятость в сферах благоустройства, озеленения, делопроизводства, организации культурных и спортивных мероприятий. Востребованы школьники в курьерских службах, библиотеках, архивах, кол-центрах.

"Оплата труда осуществляется пропорционально отработанному времени и не может быть ниже МРОТ. Дополнительно в этом году подростки получат финансовую поддержку от Кадрового центра Омской области в размере 2678 рублей в месяц", - пояснили в региональном минсоцтруда.

Помимо этого, самые трудолюбивые старшеклассники могут заработать дополнительные баллы для поступления в вузы и техникумы. В последнее время такую практику вводят многие учебные заведения. Транспортный университет, например, обещает абитуриентам добавить три балла.

По данным соцслужб, при трудоустройстве приоритет предоставляется подросткам, находящимся в трудной жизненной ситуации. В их числе - дети участников СВО, из многодетных, неполных или малообеспеченных семей, сироты, неблагополучные подростки.

Подать заявление можно через Единую цифровую платформу "Работа России", где размещен актуальный перечень вакансий. Или же обратиться в центр занятости по месту жительства.

Кстати

Российские студенческие отряды завершили формирование большого подразделения, состоящего преимущественно из подростков. Помимо прочего, трудоустраивать ребят будут в магазины крупных торговых сетей в шаговой доступности от дома. Еще одна возможность - дежурство и сопровождение пассажиров на вокзальных комплексах. Первые результаты показали, что со своими обязанностями подростки справляются не хуже, чем кадровые сотрудники.

В этом году численность таких отрядов вырастет до 500 человек. Работать подростки смогут уже на 71 вокзале, из которых одиннадцать расположено в регионах Сибири.