15.10.2014 00:50
Экономика

Андрей Исаев: Сокращать рабочую неделю необходимо при повышении зарплат

Текст:  Андрей Исаев (председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов)
Российская газета - Федеральный выпуск: №235 (6507)
Недавно некоторые эксперты Международной организации труда предложили всем странам, входящим в МОТ, в том числе России, перейти на четырехдневную рабочую неделю. Их аргументы были следующими.
Читать на сайте RG.RU

Во-первых, четырехдневка благоприятно повлияет на здоровье работников. У них будет больше времени на отдых и восстановление, снизится заболеваемость.

Мнения экспертов о переходе на четырехдневную рабочую неделю разделились

Во-вторых, сокращенная неделя положительно отразится на окружающей среде, так как люди станут меньше пользоваться транспортом, начнет складываться иной образ жизни.

В-третьих, это позитивно скажется на экономике.

Сегодня мы неуклонно идем по пути снижения так называемых человекочасов, то есть трудовых затрат каждого работника. Дело в том, что производительность труда возрастает и, чтобы производить конкретные материальные блага, требуется меньше людей. Если ничего не менять, то мы очень скоро истратим все ресурсы планеты, превратив ее в склад никому не нужной избыточной продукции.

Все больше работников высвобождаются из производственной сферы и уходят в сферу обслуживания. Но фокус заключается в том, что для загрузки сферы обслуживания в свою очередь нужно, чтобы у людей было время, не занятое работой. Поэтому увеличение свободного времени, которое Маркс назвал "главным богатством общества", несомненно, магистральный путь развития человечества.

Голодец: Четырехдневная рабочая неделя в России - это пока мечта

Те, кому сейчас идея четырехдневной рабочей недели кажется бредовой, должны вспомнить о том, что такой же фантастической в середине XIX века выглядела идея восьмичасового рабочего дня.

Готова ли сегодня Россия к сокращению своего рабочего времени? Вопрос неоднозначный. Конечно, решение надо принимать, исходя не из идеологии, а из практической целесообразности. Мы считаем, что речь должна идти не просто о четырехдневке, а о сокращении рабочих часов, потому что четырехдневная рабочая неделя при десяти часах работы в сутки никому не нужна. Для начала мы могли бы сделать тот шаг, на который пошли, например Франция и Германия, и попробовать осуществить переход на 36-часовую рабочую неделю: в пятницу люди работали бы только до обеда.

Эксперт: Четырехдневная рабочая неделя убьет российский бизнес

Вопрос о сокращении рабочего времени нужно обязательно рассматривать одновременно с темой оплаты труда. Сейчас в нашей стране минимальный размер оплаты труда ниже прожиточного минимума. Это значит, что в нарушение установленных им же законов государство допускает работу за пределами сорокачасовой рабочей недели. Ведь если человек, работая по восемь часов каждый будний день, не получает денег, достаточных для жизни и пропитания, то ему фактически разрешают трудиться за этими рамками.

Также важно понимать, что никто не собирается обсуждать вопрос о пропорциональном снижении заработной платы. Сокращение рабочего времени должно происходить при как минимум сохранении, а стратегически при повышении зарплат.

Мы рады тому, что идея перехода к четырехдневной рабочей неделе оказалась подхвачена средствами массовой информации, которые так редко бывают отзывчивы на вопросы о защите социальных и трудовых прав граждан.

Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов и Федерация независимых профсоюзов России предлагают начать максимально широкое обсуждение этой идеи и ее увязку с вопросами оплаты труда в нашей стране. Дискуссия начинается уже завтра. Первый ее этап состоится в Санкт-Петербурге, где, по инициативе ФНПР, на базе Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов пройдет Международная научно-практическая конференция "Социально-трудовые конфликты в Российской Федерации: выявление, урегулирование, предотвращение".

Охрана труда Госдума