Ветеран я или нет?
Я пенсионерка 1938 года рождения, ветеран труда, инвалид II группы пожизненно, отношусь к категории "дети войны". Проработала в штате 38 лет. Не доработала до пенсии год и два месяца - заболела, дали инвалидность. Почему мне не платят "ветеранские"? Обратилась с этим вопросом в соцзащиту, там не стали со мной разговаривать, сказали - пиши куда хочешь. Имею ли я право на эти ежемесячные выплаты?
Надежда Митрофановна Мягкова, Воронежская область, Бобровский район.
Игорь Дочкин, заместитель руководителя департамента социальной защиты населения Воронежской области:
- В нашем регионе меры соцподдержки для ветеранов труда и тружеников тыла, в том числе в виде ежемесячной денежной выплаты, установлены законом от 14.11.2008 года № 103-ОЗ "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Воронежской области". Согласно этому документу, ветеранам труда и труженикам тыла, имеющим одновременно право на получение мер соцподдержки по нескольким основаниям, предусмотренным действующим законодательством, предоставляются меры поддержки по одному основанию по выбору гражданина.
Более конкретно ответить через газету на вопрос о предоставлении социальных выплат Мягковой Н. М. мы не вправе, так как это повлекло бы за собой распространение ее персональных данных (к ним относятся фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное и имущественное положение, доходы и так далее). А в соответствии с федеральным законом № 152-ФЗ "О персональных данных" распространение подобных данных не допускается без согласия субъекта персональных данных или наличия иного законного основания.
От редакции
Из этого ответа следует, что наша читательница, возможно, получает меры соцподдержки не как ветеран труда, а как инвалид, поэтому ей и не выплачивают региональные "ветеранские". Но, чтобы разобраться в своей ситуации досконально, нужно обратиться к чиновникам лично и напрямую, например, отправив письмо в отделение соцзащиты по месту жительства или в областной департамент (ответ придет через месяц). Через газету чиновники, как видите, комментировать конкретную историю не станут, чтобы не нарушить ненароком федеральный закон.
"Перемещенное" лицо
Мой родственник, 59-летний Анатолий Б., много лет прожил в Гвоздевском психоневрологическом интернате. Интернат находится недалеко от Воронежа, мне и другим родным было удобно его посещать. В конце 2014 года Анатолия без его согласия перевели в другой интернат, под Верхним Мамоном, и теперь родным навещать его крайне тяжело. Почему пациентов могут переводить с места на место без их согласия и как нам вернуть нашего родственника?
А. А. Кудрявцева, Воронеж.
Вадим Кузнецов, заместитель руководителя департамента социальной защиты Воронежской области:
- Перемещенный в связи со сменой поставщика социальных услуг Анатолий Б. в настоящий момент проживает в БУ ВО "Верхнемамонский психоневрологический интернат". В связи с отсутствием свободных мест в психоневрологических интернатах Воронежской области его включили в очередь для последующего размещения в БУ ВО "Гвоздевский психоневрологический интернат". На текущий момент номер очереди 11. При наличии свободных мест и в порядке очереди Анатолий Б. будет размещен в вышеуказанное учреждение.
От редакции
Места в подобных заведениях освобождаются редко. То есть очередь движется весьма неспешно. Анатолий в ней сейчас одиннадцатый, и таким порядком ждать ему сближения с родственниками еще как минимум несколько лет.
Больничный для внука
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право взять больничный лист по уходу за трехлетним ребенком его дедушка или бабушка? Как этот лист будет оплачиваться? И есть ли обязательное требование о том, что для оплаты больничного работающий дедушка (бабушка) должен предоставить документы, подтверждающие родство с внуком, а также написать объяснительную, почему на больничном сидит именно он (дедушка или бабушка), а не родители?
Анастасия, Воронеж.
Нина Суворова, консультант отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством воронежского отделения Фонда социального страхования РФ:
- Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. Это может быть и дедушка, и бабушка - главное, чтобы человек работал по трудовому договору и, соответственно, был застрахован.
Листок нетрудоспособности не выдается по уходу за больным ребенком:
- в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;
- в период отпуска застрахованного лица по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому и в других случаях.
Листок нетрудоспособности по уходу за внуком, выданный бабушке или дедушке ребенка, подлежит оплате работодателем. Работодатель не вправе требовать от сотрудника дополнительных документов, подтверждающих родство и поясняющих причины осуществления ухода.
Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до семи лет в целом оплачивается по тем же правилам, что и полученный при болезни самого работника, но с учетом следующих особенностей:
- в течение календарного года оплате подлежат не более 60 календарных дней больничного по уходу за одним ребенком (90 дней в случаях, установленных законом от 29.12.2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством");
- если ребенок лечится амбулаторно, то размер пособия за первые десять календарных дней зависит от продолжительности страхового стажа (при стаже восемь и более лет в основу расчета кладется сто процентов среднего заработка, от пяти до восьми лет - 80 процентов, до пяти лет - 60 процентов), за последующие дни для расчета берется половина среднего заработка;
- если ребенок лечится в стационаре, пособие за все дни временной нетрудоспособности выплачивается в размере среднего заработка в зависимости от страхового стажа.
Подготовили Ирина Манаева, Антон Валагин
Начальник заявил, что мой "больничный" из поликлиники выглядит подозрительно, и пригрозил в следующий раз не оплатить мне такой листок - мол, "воспаление хитрости" у тебя, а не вирусная инфекция. Законно ли это?
Андрей Полунин, Воронеж.
Сергей Птицын, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством воронежского отделения Фонда социального страхования РФ:
- Если все записи в листке нетрудоспособности читаются, то работодатель не вправе отказывать застрахованному лицу в назначении пособия. Наличие заломов или помятостей не является основанием для невыплаты положенных средств. Не допускаются исправления и ошибки в заполнении документа, но принять решение о том, что бланк испорчен и подлежит замене, имеет право только Фонд социального страхования РФ. В таком случае он обязует медицинскую организацию выдать дубликат "больничного".
Стоит отметить, что подлинность листков трудоспособности также проверяет ФСС. В 2015 году выявлено 47 поддельных документов, в первой половине 2016-го - уже 30. Как правило, эти "больничные" куплены через Интернет мужчинами до 40 лет с довольно приличной зарплатой. В основном "липой" пользуются горожане, работающие в крупных организациях - торговых, строительных и финансово-кредитных. Правоохранительные органы завели по данным фактам 10 уголовных дел. Большинству правонарушителей назначены штрафы (по закону их максимальный размер - 80 тысяч рублей), для одного воронежца наказанием стало ограничение свободы на три месяца, еще один получил шесть месяцев исправительных работ.