В документе есть статья 4, где до последнего времени фигурировали тринадцать оснований, позволяющих лишить увольняемого военного профи причитающейся ему "дембельской" суммы. Ее, в частности, не выплачивали тем, кого лишили воинского звания. А еще - осужденным, злостным нарушителям условий контракта, отчисленным из военного вуза недисциплинированным и неуспевающим курсантам. Последним в списке значился пункт, хорошо известный россиянам по скандальным отставкам некоторых губернаторов, - "в связи с утратой доверия". Новые пункты 14 и 15, появившиеся в данном перечне, целиком посвящены военным наркоманам. В первом случае преамбулу "Единовременное пособие, указанное в части 3 настоящей
статьи, не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы", дополнили формулировкой: "в связи с не прохождением в установленном порядке обязательных химико-токсилогических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов". Во втором - фразой "в связи с совершением административного правонарушения, связанного с потреблением наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ".
Что за пособие предусмотрено в упомянутой выше части 3 закона, и каких денег теперь лишены армейские любители "дури"? Речь идет о достаточно крупных суммах. Закон, в частности, предусматривает, что кадровые военные, прослужившие менее 20 лет, при увольнении получают два оклада денежного содержания. А те, чья выслуга превышает два десятка лет, - семь таких месячных окладов. При расчете этих выплат берутся во внимание воинское звание человека и его должность. Каждое имеет свою "цену", а их сумма как раз и составляет оклад денежного содержания.
К примеру, у рядового-контрактника, прослужившего в Западном военном округе два года, эта сумма равняется 15 тысячам рублей: пять - за звание и десять - по должности. На самом деле он, конечно, получает больше за счет многочисленных надбавок (за выслугу лет, классную квалификацию, за риск для жизни и здоровья и т.д.). Но при определении размера единовременного пособия при увольнении учитываются только два финансовых показателя. Таким образом, перед тем, как снять погоны, рядовой получит в качестве выходного пособия 30 тысяч рублей.
Сержант-контрактник с пятилетней выслугой и должностью командира отделения - уже 43 тысячи. А, например, комбригу в звании полковник, чей армейский стаж исчисляется 23 годами, выплатят единовременное пособие в размере 294 тысячи. Если, конечно, этот офицер (также как сержант и рядовой) перед увольнением со службы не попадутся на наркотиках или не дискредитируют себя иным, предусмотренным законом образом.