Предполагается ввести повышенные требования для сотрудников казенных домов. Например, граждан начальников обяжут сообщать о всех попытках подкупа. Мало будет просто отказаться, уволить сотрудника могут даже за то, что промолчал о непристойном предложении.
Другая норма обязывает сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний регулярно проходить профилактические медицинские осмотры, включающие в себя проверку на употребление наркотиков и алкоголя. Все правила, по которым должны будут жить и служить граждане начальники, планируется прописать в отдельном законе: "О службе в уголовно-исполнительной системе". Инициативу рассмотрела правительственная комиссия по законопроектной деятельности.
"Проект четко регламентирует вопросы прохождения службы сотрудниками уголовно-исполнительной системы, - сказал "РГ" член правительственной комиссии, председатель правления Ассоциации юристов России Владимир Груздев. - Предлагаемое количество запретов превышает количество ограничений и запретов, установленных не только для государственной гражданской службы, но и для военной службы. Это объясняется спецификой службы: сотрудники ведомства выполняют задачи, связанные с непосредственным противодействием криминалу".
Проект прописывает, что с сотрудниками ведомства будут заключаться контракты. Для новичков вводятся испытательные сроки от двух до шести месяцев. На некоторые должности в тюремном ведомстве назначать будут по конкурсу. А в состав конкурсных комиссий смогут войти члены общественных советов при ФСИН и региональных управлениях службы.
Отдельная глава проекта посвящена служебной дисциплине в ведомстве. Например, если сотрудник появился на работе в пьяном виде, за это грубое нарушение могут уволить. Расширяются также требования по соблюдению антикоррупционных ограничений.
"На представителей уголовно-исполнительной системы оказывается постоянное воздействие со стороны преступных элементов, - говорит Владимир Груздев. - В этих условиях важно, чтобы сотрудник был и подконтролен, и защищен - повышенный уровень запретов компенсируется дополнительными социальными гарантиями. Предусматриваются, например, дополнительные отпуска. Реализация законопроекта позволит повысить эффективность работы Федеральной службы исполнений наказаний и улучшить вопросы кадрового обеспечения ведомства".
Согласно проекту, чем выше у сотрудника выслуга лет, тем больше отпускных дней ему положено. Если же гражданину начальнику будет угрожать опасность от криминальных элементов , он сможет рассчитывать на государственную защиту.