В частности, предполагается нормативно закрепить порядок наставничества на госслужбе и уровни стимулирования служащих, осуществляющих наставничество, с учетом оценки эффективности их деятельности.
"За безупречное и эффективное выполнение данной ответственной работы наставнику наряду с нематериальными видами поощрений (признание результатов наставника, объявление ему благодарности) проектом постановления предлагается осуществлять его финансовое стимулирование - до 30 процентов месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы", - отметили в пресс-службе Минтруда.
Если, например, размер оклада заместителя начальника отдела федерального министерства составляет 6471 рубль, то доплата может быть 1941 рубль в месяц, пояснили в ведомстве
Предполагается, что доплаты будут вводиться в пределах установленной предельной численности работников указанных органов и бюджетных ассигнований. То есть дополнительных расходов федерального бюджета не потребуется.
Сейчас проект постановления находится на согласовании в заинтересованных государственных органах и проходит общественное обсуждение, уточнили в Минтруде.