Отчет Счетной палаты (СП) о неисполнении Минздравом указа президента по повышению зарплат медработников не содержит ошибок, поскольку погрешность в пять процентов не допускается. Об этом заявили в контрольном ведомстве.
"По результатам контрольного мероприятия Счетной палаты установлено, что к 2018 году зарплаты ни одной из категорий медицинских работников не удалось повысить так, как предписывает Указ Президента", - говорится в сообщении. Даже год спустя в некоторых регионах зарплаты врачей, среднего и младшего медицинского персонала не удалось повысить так, как предписывает Указ Президента, настаивают в СП.
В отчете СП об исполнении бюджета за 2018 год было указано, что 50 из 85 субъектов не выполнили указ президента №597 в части повышения средней заработной платы среднего и младшего персонала медицинских работников.
Министр здравоохранения Вероника Скворцова назвала эти данные ошибкой. Глава Минздрава указала на допустимую погрешность в пять процентов.
Как заявили в Счетной палате, были использованы данные официальной статистики Росстата за январь-декабрь 2018 года и прогнозные данные Минэкономразвития России. Учет погрешности в пять процентов, на которую указывает Минздрав, не допускается, подчеркнули в СП.
Кроме того, добавили в СП, отчасти указ выполняли за счет сокращения численности младшего медицинского персонала.
В СП указали, что на конец 2017 года зарплата врачей в среднем по России была на 63,3 процента выше, чем средняя в их регионе; то есть составляла 163,3 процента из 200 процентов целевых. На конец 2017 года зарплата среднего медицинского персонала в среднем России была на 12,5 процента ниже, чем средняя в их регионе; то есть составляла только 87,5 процента из 100 процентов целевых. Зарплата младшего медицинского персонала в среднем по России была на 38,1 процента ниже, чем средняя в их регионе; то есть составляла только 61,9 процента из 100 процентов целевых.
В 2018 году в 27 регионах средняя зарплата врачей так и не стала вдвое выше средней по региону, она составила только 198 процентов из 200 процентов целевых. В 14 регионах средняя зарплата среднего медицинского персонала так и не сравнялась со средней по региону и составила только 97,6 процента из 100 процентов целевых.
Хуже всего ситуация с зарплатами младшего медицинского персонала - медсестер, санитаров и сестер-хозяек. С повышением их зарплат не справились в 50 регионах, их средняя зарплата составила 90,4 процента от средней по региону, при плановом значении- 100,0 процентов.