Его участниками стали свыше 3600 человек, которые прошли онлайн-регистрацию на сайте проекта. Многие уже выполнили часть заданий в интернете - прислали свои анкеты, рекомендации и видеопрезентацию.
Теперь присланные материалы должен оценить экспертный совет. На основании его оценки будут отобраны конкурсанты для участия в следующем, очном этапе кадрового проекта.
Идея проведения конкурса принадлежит главе республики. Как считает Махмуд-Али Калиматов, В Ингушетии - в дефиците квалифицированные управленцы.
- Во многом именно человеческий фактор является причиной недостаточно высоких результатов в социальном и экономическом развитии региона, реализации на территории Ингушетии национальных проектов. Если мы говорим о курсе на обновление, то в первую очередь нужно начинать с обновления кадрового состава руководителей, - объяснил Калиматов.
Итогом конкурса станет отбор нескольких десятков человек для работы в региональном правительстве, а также в муниципальных органах власти, в том числе на руководящих должностях. Финалисты, которые не получат работу, войдут в кадровый резерв. Итоги проекта подведут в ноябре.