Заместитель директора торговой компании, незаконно лишившаяся работы, вернулась туда через суд.
Из организации, занимающейся оптовой торговлей молочной продукцией, женщину уволили по сокращению штата.
Но, как сообщили в пресс-службе регионального управления ФССП, по версии пострадавшей, причиной кадрового решения стал семейный конфликт. Дело в том, что издавший злополучный приказ генеральный директор и уволенная им заместитель - бывшие супруги.
Ленинский районный суд Кемерова, рассмотрев материалы дела, признал приказ незаконным и обязал восстановить женщину в должности. Соответствующий документ поступил в Межрайонный отдел судебных приставов по особо важным исполнительным производствам. Сотрудник ведомства ознакомил с материалами руководство торговой компании, уведомив о сроках для его добровольного исполнения и мерах принудительного характера. Но принуждать никого не пришлось.