Это поможет компаниям сохранить в штате хороших специалистов, меньше будет стимулов уводить зарплаты в "тень", уверен председатель комитета по финансовым рынкам "ОПОРЫ России" Павел Самиев. Значимость этой меры в первую очередь ощутят компании сферы услуг и торговли, где нагрузка на фонд оплаты труда существенно влияет на финансовый результат. Менее чувствительны в этом плане высокотехнологичные компании, где на каждого сотрудника приходится высокая выручка. В долгосрочной перспективе снижение страховых взносов может стать стимулом для повышения зарплат сотрудникам. Однако это возможно только после восстановления потребительского спроса, считает Павел Самиев.