01.05.2020 06:00
Экономика

Компании начали меняться сотрудниками

Текст:  Елена Манукиян
Выживание в кризисных условиях заставило предпринимателей пересмотреть кадровую стратегию. Новый тренд по антикризисному обмену сотрудниками набирает популярность у малого и среднего бизнеса. Уже появились электронные площадки, с помощью которых сами работодатели временно трудоустраивают своих сотрудников, чтобы в дальнейшем вернуть их в свой офис. Так, превратить увольнение в смену работы предлагают Head Hunter, "Бизнес.ру", SuperJob и другие сайты. В Санкт-Петербурге сети быстрого питания и пекарен временно трудоустраивают своих "лишних" работников в службу доставки.
/ iStock
Читать на сайте RG.RU

"Сегодня важно, с одной стороны, сохранить бизнес, с другой - заработок людям. Количество соискателей уже сегодня увеличилось в 3 раза, а количество рабочих мест сократилось более чем в 2 раза. Если ситуация с карантином продлится до конца июня, то мы можем получить до 20 млн. безработных", - считает основатель сервиса по поиску работы SuperJob Алексей Захаров.

Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей

По словам руководителя портала "Бизнес.ру" Сергея Кравченко, создать свой сервис по антикризисному обмену сотрудниками его команда решила после проведения опроса среди предпринимателей. "Мы выяснили, что 44% руководителей хотели бы временно трудоустроить своих сотрудников, а 25% - готовы взять людей к себе на работу. Так, появилась наша площадка на портале, которую мы назвали SOS, что значит - сервис обмена сотрудниками", - пояснил он. Сервис создан для ответственных работодателей, которые из-за кризиса вынуждены сократить издержки на персонал. По словам Кравченко, любой перевод, даже временный, возможен только с согласия самих работников.

"Любая инициатива, способная хотя бы частично разрядить ситуацию на рынке труда, сегодня заслуживает внимания, - уверен президент Торгово-промышленной палаты Сергей Катырин. - Насколько электронные площадки по временному обмену кадрами будут эффективны, скоро увидим. Но сама инициатива мне представляется заслуживающей внимания. Не все, но, думается, многие предприниматели попытаются воспользоваться такой возможностью - временно трудоустроить своих работников, чтобы сохранить им зарплату".

Занятость