А работодателям помогают составить заявки и подобрать потенциальных сотрудников из числа состоящих на учете безработных, а также граждан, разместивших резюме на федеральном интернет-портале.
Кузбасс - один из пилотных регионов, где начали внедрять цифровые технологии "Работа России". Они предусматривают комплексную модель подготовки кадров и трудоустройства. Только на модернизацию кемеровского центра в рамках нацпроекта "Производительность труда" было выделено 23 миллиона рублей. За счет этих средств сделали капитальный ремонт, переоснастили рабочие места, выполнили визуальную навигацию для распределения потоков соискателей и работодателей, а также оборудовали зону приема маломобильных граждан и детский уголок.
- До конца 2024 года в Кузбассе будет модернизировано еще пять центров занятости, - уточнил замгубернатора по экономическому развитию Константин Венгер. - За счет внедрения принципов бережливого производства значительно возрастет их пропускная способность. Но для соискателей будут организованы и собеседования в формате онлайн.
Кроме того, в Кемеровской области запустили цифровую платформу "Конструкториум" - с целью развития молодежного предпринимательства.
- Мы активно работаем с успешными ИТ-компаниями. Кузбасс с огромным отрывом вышел на первое место в стране по соответствующим запросам от молодежи, - отметила гендиректор Агентства стратегических инициатив Светлана Чупшева.