В случае поиска подходящей работы по соцконтракту человек сможет рассчитывать на денежную выплату в размере регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения, которая выплачивается единовременно в течение месяца после подписания документа. Такую же сумму он будет получать ежемесячно в течение трех месяцев после трудоустройства. Планируется, что к этому времени он успеет окончательно закрепиться на работе, поскольку это максимальный период для испытательного срока.
Дополнительное пособие предусмотрено и на период обучения, если соискателю потребуется повысить свою квалификацию. В этом случае период выплаты также ограничивается трехмесячным сроком. В числе дополнительных мер поддержки, предоставляемых по соцконтракту, могут быть, например, консультации, помощь в восстановлении документов или устройстве ребенка в детский сад.
Как пояснили в Минтруде, перечень может меняться в зависимости от жизненной ситуации человека. Определять его должны органы социальной защиты при заключении соцконтракта. Однако в ведомстве обратили внимание, что гражданин, подписавший документ, должен будет выполнять взятые на себя обязательства, иначе в мерах поддержки ему будет отказано. Поэтому ему придется зарегистрироваться в центре занятости, а также учиться, если одним из условий при оказании помощи в трудоустройстве будет получение новой профессии.
Соцконтракт заключается с нуждающимися гражданами, чей доход не превышает прожиточного минимума в регионе. Приоритет предоставляется семьям с детьми. Всего в 2021 году будет заключено 300 тысяч соцконтрактов, на эти цели в федеральном бюджете предусмотрено 26,3 млрд рублей.
Планируется, что трудоустроиться с помощью соцконтракта в 2021 году смогут более 80 тысяч человек.