25.11.2021 09:45
ПФО

"Русполимет" выбрал социальное направление развития на 2022 год

Текст:  Мария Волкова
На ближайшие несколько лет группа компаний "Русполимет" выбрала социальный путь развития. Усилия будут сосредоточены на том, чтобы привлечь новых высококлассных специалистов на производство, а также мотивировать действующих сотрудников. Кроме того, предприятия продолжат реализацию уже имеющихся программ развития.
/ пресс-служба ПАО "Русполимет"
Читать на сайте RG.RU

Об этом в ходе 28-й международной промышленной выставки "Металл-Экспо" рассказал гендиректор ПАО "Русполимет" Максим Клочай. Он отметил, что на форуме представлены промежуточные итоги развития группы компаний за минувшие два года в сфере инжиниринга и машиностроения. А также презентованы новые направления работы: производство газостатов заводом "Дробмаш" и металлургического оборудования компанией "Термосталь", которая не так давно пришла в "Русполимет".

Предприятия группы "Русполимет" приняли участие в "Металл-Экспо 2021"

- "Металл-Экспо" - это крупнейшая профильная выставка, где собираются наши ключевые партнеры и клиенты. Она традиционно является местом встречи всех участников рынка и предоставляет возможность построить планы на ближайшую перспективу. В данном случае - на 2022 год, - пояснил Максим Клочай.

По его словам, в будущем году ПАО "Русполимет" планирует продолжить реализацию основных проектов, направленных на развитие своих предприятий.

- Все намеченные планы мы выполняем. На 2022 год ожидаем позитивной динамики в порошковой металлургии, спецметаллургии. Намерены двигаться дальше в титановом рынке: в этом направлении нам уже удалось выйти на проектные мощности. В начале будущего года должны запустить прокатный стан для продукции из спецсталей и сплавов малого диаметра, - рассказал Максим Клочай.

Он также отметил, что на ближайшие несколько лет перед предприятиями ПАО "Русполимет" ставятся масштабные задачи социального плана, направленные на решение кадровых вопросов: "Не секрет, что кадровый голод существует. И чем дальше - тем более остро стоит этот вопрос. И поэтому мы идем в социальное направление. Планируем строительство жилья для специалистов, которые захотят переехать из других регионов, где бизнес не так активно развивается. Это логично и перспективно. Хочется создать все условия для жизни и для тех сотрудников, которые уже сейчас работают на предприятиях группы. Поэтому мы активно участвуем в различных социальных программах в городе, в области, чтобы людям было комфортно жить".

ПФО Башкортостан Пермский край Кировская область Марий Эл Мордовия Нижегородская область Оренбургская область Пензенская область Самарская область Саратовская область Татарстан Удмуртия Ульяновская область Чувашская республика Башкортостан Пермский край Приволжье Волга-Кама Средняя Волга