"В целом задача стоит сохранить трудовые коллективы - часть мер уже принята, часть находится в обсуждении. Некоторые из них будут направлены на поддержку граждан в поиске работы. По примеру 2021 года регионы разрабатывают свои программы", - завил Котяков в ходе совещания по сохранению бизнеса и рабочих мест в иностранных компаниях, которые приостанавливают деятельность в России, его слова цитирует пресс-служба "Единой России".
При этом министр напомнил, что приостановка деятельности компаний не отменяет их обязательств перед своими работниками. Работодатель должен уведомить коллектив о решении по сокращению. Причем работник может уйти и раньше срока, однако это не освобождает компанию от выплат ему средств за два месяца и полного расчета.
Ранее замминистра труда и социальной защиты Ольга Баталина сообщила, что первый пакет мер в сфере занятости на период западных санкций уже готов, до конца недели Минтруд его озвучит. Он будет включать три блока. В первом предусмотрены меры, направленные на превентивное сохранение занятости на предприятиях, где возникает угроза высвобождения работников. Второй направлен на поддержку и содействие занятости граждан, которые остались без работы. В третьем речь пойдет о помощи предприятиям, которые столкнулись с разрывом производственных цепочек и вынуждены перенастраивать производство.