Увольнения коснуться всех или почти всех отделов компании, однако в разной степени. Так, например, из одного подразделения могут уйти 40% человек, а из другого - 75%. Об этом пишет ресурс ITHome.
При этом размер компенсации будет равняться как минимум трехмесячному выходному пособию, а не использованный отпуск за этот год компенсируется двойной зарплатой. Такое решение Xiaomi вполне устроило некоторых рабочих, подлежащих увольнению.
Ранее сообщалось, что TikTok решил уменьшить количество работающих в РФ сотрудников и пообещал продолжить оценивать ситуацию в стране для принятия решения о возобновлении полноценной работы.