Депутаты предложили внести в Трудовой кодекс РФ изменения, согласно которым работодатель будет обязан предоставлять отпуск до двух календарных дней по письменному заявлению сотрудника в случае, если ему необходимо транспортировать нуждающихся в помощи близких родственников в медицинские организации и обратно.
Работодатели не всегда идут навстречу в подобных случаях, говорится в пояснительной записке. Иногда они используют отсутствие сотрудника в качестве основания для выговора или увольнения, так как акт о неявке может составляться позднее.
Мера, которую предложили депутаты, должна обеспечить дополнительные гарантии работникам и превентивную защиту их прав.