03.02.2026 13:40
Власть

Работодателей предложили наказывать за незаконное увольнение пенсионеров

Текст:  Татьяна Замахина
Работодателей предложили обязать выплачивать значительную денежную компенсацию работникам пожилого возраста, если их увольнение или перевод на другую работу были признаны судом незаконными. Такой законопроект был подготовлен для внесения в Госдуму.
Читать на сайте RG.RU

Авторами выступили депутаты из фракции ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким. Документ касается пенсионеров и предпенсионеров.

Согласно инициативе, такая выплата составит пять среднемесячных зарплат сотрудника и станет дополнительной мерой ответственности работодателя помимо обычных компенсаций (например, возмещения зарплаты за период вынужденного отсутствия и выплаты моральной компенсации).

Законопроект передан в правительство РФ на рассмотрение для получения отзыва. По мнению инициаторов, данная финансовая санкция призвана защищать права пенсионеров и лиц предпенсионного возраста, сталкивающихся с рисками несправедливого увольнения, а также способствовать сохранению на рабочих местах высококвалифицированных специалистов, способных передать опыт молодежи.

В пояснительной записке подчеркивается, что существующие судебные решения по поводу незаконного увольнения предусматривают лишь небольшие компенсации морального вреда, что несоразмерно экономическим преимуществам работодателя, связанным с заменой профессионала, зарабатывающего больше, на менее квалифицированного сотрудника. Поэтому важно ввести эффективный механизм защиты прав пожилых работников, обеспечив реальный инструмент для поддержания стабильной занятости среди населения зрелого возраста.

Эксперт Голубева объяснила, можно ли уволить сотрудника за смех на работе
Госуправление Занятость Госдума