Зарегистрирован в Минюсте РФ 27 января 2009 г.
Регистрационный N 13176
Внести изменения в приказ МВД России от 27 августа 2008 г. N 751 "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583"1 согласно прилагаемому Перечню.
Министр
генерал армии Р. Нургалиев
___________
1Зарегистрирован в Минюсте России 8 октября 2008 г., регистрационный N 12427.
Приложение
Перечень изменений, вносимых в приказ МВД России от 27 августа 2008 г. N 751
1. Пункт 2 приказа МВД России от 27 августа 2008 г. N 7511 дополнить подпунктом 2.6 следующего содержания:
"2.6. Перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право на оплату труда в повышенном размере в связи с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда (приложение N 7).".
2. В приложении N 1 к Приказу:
2.1. В подпункте 2.1 пункта 2 в графе "Наименование профессии" 1 квалификационного уровня исключить слова ", выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства".
2.2. Подпункты 4.2 - 4.4 пункта 4 изложить в следующей редакции:
"4.2. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
4.3. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
К 4 квалификационному уровню данной квалификационной группы относятся:
а) оперирующие врачи-хирурги всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) в стационарах: гинекологическое, гнойной хирургии, кардиохирургическое, колопроктологическое, нейрохирургическое (в том числе спинномозговой травмы), ожоговое, онкологическое, оперблок (операционное отделение), отоларингологическое, офтальмологическое, рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в том числе кабинет), сосудистой хирургии, травматологическое (в том числе травмы кисти), травматолого-ортопедическое, урологическое (в том числе пересадка почки), хирургическое, хирургическое торакальное, челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое), эндоскопическое;
б) врачи-анестезиологи-реаниматологи: отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, отделений экстренной и планово-консультативной помощи;
в) врачи-хирурги, врачи-урологи и врачи-рентгенологи: отделений рентген-ударноволнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения; рентгенхирургических методов диагностики и лечения; врачи-хирурги отделений гемодиализа; врачи-хирурги всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачи-транcфузиологи отделений гравитационной хирургии крови; врачи-эндоскописты, осуществляющие лечебные мероприятия в стационарах; врачи-патологоанатомы;
г) врачи-хирурги поликлиник (амбулаторно-поликлинических подразделений) в период их работы в стационаре в порядке чередования на срок не более 3 месяцев в году или 4 месяцев подряд один раз в два года;
д) врачи-хирурги при их работе в стационаре и поликлинике (амбулаторно-поликлиническом подразделении), если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности;
е) врачи пунктов (отделений) медицинской помощи на дому.
2.3. Подпункт 5.2 пункта 5 изложить в следующей редакции:
2.4. Подпункт 6.4 пункта 6 дополнить примечаниями следующего содержания:
"Примечания:
1. Должностной оклад заведующего библиотекой устанавливается с учетом повышающего коэффициента 1,3 от должностного оклада библиотекаря при отсутствии в библиотеке отделов (секторов). При наличии в штатах библиотеки отделов (секторов) должностной оклад заведующего библиотекой устанавливается с учетом повышающего коэффициента 1,15 от должностного оклада заведующего отделом (сектором) библиотеки 4.
2. Отдельным ведущим мастерам сцены Академического ансамбля песни и пляски внутренних войск МВД России, которым ранее были установлены повышенные должностные оклады (ставки), должностные оклады устанавливаются по подпункту 6.3 пункта 6 приложения N 1 с повышающим коэффициентом 1,9, по подпункту 6.4 - с повышающим коэффициентом 1,75.".
2.5. Подпункт 9.2 пункта 9 дополнить примечанием следующего содержания:
"Примечание: должностной оклад заместителя заведующего кафедрой устанавливается на 10-20 процентов ниже должностного оклада заведующего кафедрой.".
2.6. Дополнить пунктами 15-19 следующего содержания:
16. Должностные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей руководителей, специалистов и служащих воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России 6
18. Должностные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей и профессий командного и рядового состава экипажей судов обеспечения подразделений и воинских частей системы МВД России 8
Примечания:
К рейдовым судам относятся:
рейдовые: буксиры, самоходные баржи (сухогрузные, водоналивные и другие), дноуглубительные суда (земснаряды), катера (в том числе: буксирные, рабочие, учебные и другие), плавучие покрасочные станции.
К рейдовым специализированным судам относятся:
рейдовые: паромы, самоходные баржи (нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные); рейдовые катера (в том числе: санитарные, водолазные, пассажирские, противопожарные, разъездные, экологические, малые гидрографические, заправщики), суда-нефтемусоросборщики (нефтемусоросборщики), а также несамоходные баржи (нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные).
19. Размеры ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий
Примечания:
1. При осуществлении почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, и врачей-консультантов за счет средств федерального бюджета применяются ставки почасовой оплаты, установленные в процентах от должностного оклада, предусмотренного настоящим приказом по должностям, отнесенным к первому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих первого уровня".
2. В ставки почасовой оплаты труда включена оплата за отпуск.
3. Ставки почасовой оплаты труда лиц, привлекаемых к проведению учебных занятий, имеющих почетные звания, начинающиеся со слова "Народный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.
4. Ставки почасовой оплаты труда лиц, привлекаемых к проведению учебных занятий, имеющих почетные звания, начинающиеся со слова "Заслуженный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для доцентов, кандидатов наук.
5. Оплата труда официальных оппонентов при защите диссертаций на соискание ученой степени доктора наук или кандидата наук производится по ставкам почасовой оплаты, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия с адъюнктами.
6. Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам почасовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со слушателями (курсантами).
Размеры ставок почасовой оплаты труда врачей-консультантов
Примечания:
1. При осуществлении почасовой оплаты труда врачей-консультантов, не состоящих в штате учреждения здравоохранения, за счет средств федерального бюджета применяются ставки почасовой оплаты, установленные в процентах от должностного оклада, предусмотренного настоящим приказом по должностям, отнесенным к первому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих первого уровня".
2. В ставки почасовой оплаты труда включена оплата за отпуск.
3. Ставки почасовой оплаты труда врачей-консультантов, имеющих почетное звание "Народный врач", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.
4. Ставки почасовой оплаты труда врачей-консультантов, имеющих почетное звание "Заслуженный врач", устанавливаются в размерах, предусмотренных для доцентов, кандидатов наук.".
3. В приложении N 2 к Приказу:
3.1. Пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания: "При этом по должностям специалистов, по которым предусматриваются квалификационные категории, учитываются средние должностные оклады. Аналогично для исчисления должностного оклада руководителя учитывается средний должностной оклад по профессиям рабочих.";
3.2. Пункт 7 дополнить абзацем следующего содержания: "При этом должностной оклад главного бухгалтера должен превышать должностной оклад ведущего бухгалтера не менее чем на 10 процентов.".
4. В приложении N 3 к Приказу:
4.1. Подпункт 1.1 пункта 1 после слов "Гражданскому персоналу, занятому на работах с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда" дополнить словами: "за исключением гражданского персонала, указанного в подпункте 1.3".
4.2. Подпункт 1.2 пункта 1 после слов "иностранных граждан" дополнить словами: ", строевых подразделений конвойной службы милиции".
4.3. Подпункт 1.3 пункта 1 изложить в следующей редакции: "Гражданскому персоналу учреждений здравоохранения устанавливается дополнительная оплата труда в виде надбавки к должностному окладу за работу в учреждениях, подразделениях и на должностях, работа в которых дает право работникам на оплату труда в повышенном размере в связи с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда в соответствии с приложением N 7 и отдельными приказами МВД России".
5. В приложении N 4 к Приказу:
5.1. Подпункт 3.2 пункта 3 изложить в следующей редакции:
"3.2. Работникам учреждений здравоохранения за продолжительность непрерывной работы в этих учреждениях выплачиваются надбавки в следующих максимальных размерах:
3.2.1. В размере 30 процентов оклада (ставки) за первые три года и по 25 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы: врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи.
В таких же размерах выплачивается надбавка к часовым ставкам врачей-консультантов (врачей-специалистов), привлекаемых отделениями плановой и экстренной консультативной помощи для оказания экстренной консультативной медицинской помощи, с учетом их стажа непрерывной работы в учреждениях здравоохранения на врачебных должностях всех наименований, в т.ч. и по совместительству, за время выполнения указанной работы с учетом времени переезда.
Максимальный размер надбавки не может превышать для медицинских работников 80 процентов, для других работников отделений плановой и экстренной консультативной помощи - 50 процентов.
3.2.2. В размере 30 процентов оклада (ставки) за первые три года и по 15 процентов - за каждые последующие два года непрерывной работы:
заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;
фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;
врачам-фтизиатрам, врачам-педиатрам и среднему медицинскому персоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения;
врачам пунктов (отделений) медицинской помощи на дому.
Максимальный размер надбавки не может превышать для медицинских работников, а также зоологов и энтомологов - 60 процентов, для других работников указанных учреждений - 40 процентов.
3.2.3. В размере 20 процентов оклада (ставки) за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов оклада всем работникам учреждений здравоохранения, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в подпунктах 3.2.1 и З.2.2.".
5.2. Пункт 3 дополнить подпунктами 3.3 и 3.4 следующего содержания:
"3.3. Надбавка выплачивается по основной должности.
Работникам, занимающим по совместительству штатные должности медицинского персонала в учреждениях здравоохранения, надбавки выплачиваются и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.
3.4. Порядок определения стажа непрерывной работы, дающей право на получение надбавок.
3.4.1. В стаж работы засчитывается:
а) работникам, предусмотренным в подпунктах 3.2.1 и 3.2.2:
время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в указанных учреждениях, подразделениях и на должностях;
время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в учреждениях, подразделениях и должностях, дающее право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы в размерах до 40, до 60 и до 80 процентов оклада (ставки) взаимно засчитывается;
б) работникам, предусмотренным в подпункте 3.2.3:
время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству, на любых должностях, в том числе на должностях врачей и провизоров-интернов, врачей и провизоров-стажеров, в учреждениях здравоохранения, независимо от ведомственной подчиненности, социальной защиты населения и Госсанэпиднадзора;
время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр высших медицинских образовательных учреждений;
время пребывания в клинической ординатуре, а также в аспирантуре и докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в высших учебных образовательных и научно-исследовательских учреждениях;
время работы в централизованных бухгалтериях при органах и учреждениях здравоохранения, при условии, если за ними непосредственно следовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения;
время выполнения в учреждениях здравоохранения лечебно-диагностической работы, заведование отделениями и дополнительные дежурства, осуществляемые работниками государственных медицинских высших образовательных учреждений, в т.ч. учреждений дополнительного медицинского образования, и научных организаций;
время работы на должностях руководителей и врачей службы милосердия, медицинских сестер милосердия, в т.ч. старших и младших, обществ Красного Креста и его организаций;
время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству, на врачебных и фельдшерских здравпунктах, являющихся структурными подразделениями предприятий (учреждений и организаций) независимо от форм собственности;
время службы (работы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) и на медицинских (фармацевтических) должностях в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в учреждениях здравоохранения системы КГБ, ФСБ России, МВД России, МЧС России, ФАПСИ, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и ФСНП России, ГТК России, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Минюста России;
время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел) и днем поступления на работу в учреждение здравоохранения и социальной защиты населения не превысил 1 года. Ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтов, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва;
время работы в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения в период учебы студентам медицинских высших и средних образовательных учреждений, независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с учебой, если за ней следовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения;
время непрерывной работы в приемниках-распределителях для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество, органов внутренних дел;
в) работникам при условии, если нижеперечисленным периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на надбавки:
время работы на выборных должностях в органах законодательной и исполнительной власти и профсоюзных органах;
время, когда работник фактически не работал, но в соответствии с законодательством за ним сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе;
время работы в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения стран СНГ, а также республик, входивших в состав СССР до 1 января 1992 года;
время по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
г) работникам без каких-либо условий и ограничений:
время службы в Вооруженных Силах СССР, органах внутренних дел и государственной безопасности СССР и пребывание в партизанских отрядах в период Великой Отечественной войны, а также выполнения интернационального долга, в том числе нахождения военнослужащих в плену, при наличии справки военкомата.
3.4.2. Стаж работы сохраняется при поступлении на работу в учреждения здравоохранения при отсутствии во время перерыва другой работы:
а) не позднее одного месяца:
со дня увольнения из учреждений здравоохранения и социальной защиты населения;
после увольнения с научной или педагогической работы, которая непосредственно следовала за работой в учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения;
после прекращения временной инвалидности или болезни, вызвавших увольнение из учреждений (подразделений) и с должностей, указанных в подпунктах 3.2.1 - 3.2.3, а также в случае увольнения с работы, на которую работник был переведен по этим основаниям;
со дня увольнения из органов управления здравоохранения, социальной защиты населения, органов Госсанэпиднадзора, Федерального и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, медицинских страховых организаций обязательного медицинского страхования, Фонда социального страхования Российской Федерации и его исполнительных органов, Обществ Красного Креста, комитетов профсоюзов работников здравоохранения и с должностей доверенных врачей;
после увольнения с работы на должностях медицинского персонала дошкольных и общеобразовательных учреждений, колхозно-совхозных профилакториев, которая непосредственно следовала за работой в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения;
со дня увольнения из предприятий и организаций (структурных подразделений) независимо от форм собственности, осуществляющих в установленном порядке функции учреждений здравоохранения, при условии если указанным периодам работы непосредственно предшествовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения;
со дня увольнения из приемника-распределителя для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество органов внутренних дел;
б) не позднее двух месяцев:
со дня увольнения из учреждений здравоохранения, социальной защиты населения и должностей, указанных в подпунктах 3.2.1 - 3.2.3, после окончания обусловленного трудовым договором срока работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, удлиненное на время переезда;
после возвращения с работы в учреждениях Российской Федерации за границей или в международных организациях, если работе за границей непосредственно предшествовала работа в учреждениях и на должностях, предусмотренных в подпунктах 3.2.1 - 3.2.3.
Время переезда к месту жительства и нахождения в отпуске, не использованном за время работы за границей, в указанный двухмесячный срок не включается.
Этот же порядок применяется в отношении членов семей, находившихся за границей вместе с работником;
в) не позднее трех месяцев:
после окончания высшего или среднего профессионального образовательного учреждения, аспирантуры, докторантуры, клинической ординатуры и интернатуры;
со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения (подразделения) либо сокращением численности или штата работников учреждения (подразделения);
со дня увольнения с работы (службы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) и с медицинских (фармацевтических) должностей в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в учреждениях здравоохранения системы КГБ, ФСБ России, МВД России, МЧС России, ФАПСИ, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и ФСНП России, ГТК России, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, не считая времени переезда;
г) не позднее шести месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждений (подразделений) либо сокращением численности или штата работников учреждений (подразделений), расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
д) не позднее одного года - со дня увольнения с военной службы, не считая времени переезда, если службе непосредственно предшествовала работа в учреждениях (подразделениях), должностях, перечисленных в подпунктах 3.2.1 - 3.2.3;
е) стаж работы сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе и наличия во время перерыва другой работы, при условии, если перерыву непосредственно предшествовала работа в учреждениях (подразделениях) и должностях, перечисленных в подпунктах 3.2.1 - 3.2.3:
эвакуируемым или выезжающим в добровольном порядке из зон радиоактивного загрязнения;
зарегистрированным на бирже труда как безработным; получающим стипендию в период профессиональной подготовки (переподготовки) по направлению органов по труду и занятости; принимающим участие в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы занятости в другую местность и для трудоустройства;
покинувшим постоянное место жительства и работу в связи с осложнением межнациональных отношений;
гражданам, которые приобрели право на трудовую пенсию в период работы в учреждениях здравоохранения или социальной защиты населения;
женам (мужьям) военнослужащих (лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), увольняющимся с работы по собственному желанию из учреждений, подразделений, должностей, перечисленных в подпунктах 3.2.1 - 3.2.3, в связи с переводом мужа (жены) военнослужащего (лиц рядового, начальствующего состава органов внутренних дел) в другую местность или переездом мужа (жены) в связи с увольнением с военной службы и из органов внутренних дел;
занятым на сезонных работах в учреждениях здравоохранения;
ж) стаж работы сохраняется также в случаях:
расторжения трудового договора в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет (в том числе находящихся на их попечении) или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, при поступлении на работу до достижения ребенком указанного возраста;
работы в учреждениях, предприятиях и организациях системы здравоохранения (кафедрах вузов, научно-исследовательских учреждениях и др.), не входящих в номенклатуру учреждений здравоохранения, в период обучения в медицинских высших и средних образовательных учреждениях и обучения на подготовительных отделениях в медицинских образовательных учреждениях;
отбывания исправительно-трудовых работ по месту работы в учреждениях здравоохранения. Надбавки за время отбывания наказания не выплачиваются, и время отбывания наказания в непрерывный стаж не засчитывается.
3.4.3. Перерывы в работе, предусмотренные подпунктом 3.4.2, в стаж непрерывной работы, дающий право на надбавку за продолжительность работы, не включаются.
3.4.4. В стаж работы не засчитывается и прерывает его: время работы в учреждениях, организациях и предприятиях, не предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, за исключением учреждений, организаций и предприятий, упомянутых в подпунктах 3.4.1 и 3.4.2.".
6. Приложение N 5 к Приказу дополнить пунктом 6 следующего содержания:
"6. Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.".
7. Приложение N 6 к Приказу:
7.1. Дополнить пунктом 13 следующего содержания:
"13. Приказ МВД России от 15 августа 2008 г. N 72113.".
7.2. Дополнить сноской "13" следующего содержания:
"13 Зарегистрирован в Минюсте России 10 сентября 2008 г., регистрационный N 12256.".
8. Приказ дополнить приложением N 7 следующего содержания:
"Приложение N 7 к приказу МВД России от 27.08.2008 N 751
Перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право на оплату труда в повышенном размере в связи с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда 9
1. Учреждения здравоохранения системы МВД России, подразделения, а также должности, работа в которых дает право на установление надбавки к окладу в размере 15 процентов:
1.1. Учреждения, подразделения, работа в которых дает право на установление надбавки к окладу в размере 15 процентов:
1.1.1. Туберкулезные (противотуберкулезные) учреждения и структурные подразделения, за исключением указанных в п. 2.3, для больных туберкулезом и для детей с туберкулезной интоксикацией, малыми и затухающими формами туберкулеза.
1.1.2. Инфекционные больницы, отделения, палаты для инфекционных больных и больных, зараженных гельминтами; кабинеты инфекционных заболеваний.
1.1.3. Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для онкологических больных.
1.1.4. Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для кожно-венерологических больных.
1.1.5. Хирургические отделения (палаты) всех профилей стационаров, в т.ч. гравитационной хирургии крови.
1.1.6. Операционные блоки стационаров.
1.1.7. Отделения (группы, палаты):
а) анестезиологии-реанимации;
б) реанимации и интенсивной терапии (за исключением лаборатории (группы), обеспечивающей экспресс-диагностику);
в) гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофереза и ультрафильтрации.
1.1.8. Отделения (палаты), кабинеты для больных с гемобластозами и депрессиями кроветворения.
1.1.9. Отделения (палаты), кабинеты, в которых основным методом лечения является применение больших доз химиотерапевтических препаратов.
1.1.10. Рентгеновские, радиологические всех профилей и рентгенорадиологические отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты; отделения рентгеноударноволнового дистанционного дробления камней (ОРУДДК); центры, отделения, кабинеты рентгенохирургических методов диагностики и лечения.
1.1.11. Лаборатории, отделы, отделения при работе: с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными), с вирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов.
1.1.12. Барокамеры и кессоны, отделения гипербарической оксигенации.
1.1.13. Отделения (кабинеты): ультразвуковой диагностики, эндоскопические.
1.1.14. Психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений).
1.2. Должности, работа на которых дает право на установление надбавки к окладу в размере 15 процентов:
1.2.1. Врач-психиатр: начальник - врач-психиатр, заместитель начальника - врач-психиатр, старший врач-психиатр, врач-психиатр в военно-врачебных комиссиях и центрах психофизиологической диагностики, в отделениях (кабинетах) медицинских и военно-медицинских учреждений (подразделений) МВД России; медицинский психолог (включая заместителя начальника и старшего медицинского психолога) в центрах психофизиологической диагностики, в отделениях (кабинетах) медицинских и военно-медицинских учреждений (подразделений) МВД России.
1.2.2. Врач-эпидемиолог, помощник врача-эпидемиолога.
1.2.3. Персонал, предусмотренный для работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга, отделений заготовки крови и ее компонентов, в штате корпусов фракционирования белков и плазмы крови станций переливания крови.
1.2.4. Медицинский персонал, работающий на лазерных установках; специалисты, обслуживающие лазерные установки.
1.2.5. Персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов), бальнео- и грязелечебниц (отделений, кабинетов), предусмотренный для: работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену); обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей; отпуска радоновых ванн, озокеритовых процедур; работы в грязелечебницах; для подогрева и подвозки грязей, приготовления искусственной сероводородной воды; для постоянного обслуживания помещений сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн; обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений и оборудования, приборов физиотерапевтических лечебниц (отделений), оборудования подвалов, нагревательных приборов ванных зданий, насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн.
1.2.6. Медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений), предусмотренный для постоянной работы по постановке реакции иммобилизации бледных трепонем.
1.2.7. Главный врач (начальник) центра Госсанэпиднадзора, выполняющий обязанности врача-эпидемиолога, при фактическом отсутствии в центре Госсанэпиднадзора должности врача-эпидемиолога.
1.2.8. Медицинский персонал учреждений (подразделений), осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор.
1.2.9. Отделы (лаборатории, отделения, пункты) дезинфекционных станций.
1.2.10. Фармацевтический персонал аптек, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов и других товаров аптечного ассортимента.
1.2.11. Фармацевтический персонал аптечных складов и баз, занятый непосредственно расфасовкой и контролем медикаментов.
1.2.12. Фармацевтический персонал контрольно-аналитических лабораторий, непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных средств.
1.2.13. Медицинский дезинфектор (дезинфектор), инструктор-дезинфектор.
1.2.14. Медицинский персонал приемных отделений (покоев) стационаров лечебно-профилактических учреждений.
1.2.15. Персонал централизованных стерилизационных.
1.2.16. Фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных учреждений.
2. Учреждения и подразделения, работа в которых дает право на установление надбавки к окладу в размере 25 процентов:
2.1. Отделения, палаты, кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологические отделения, палаты, кабинеты.
2.2. Врачи и средний медицинский персонал участковой службы противотуберкулезных учреждений (подразделений).
2.3. Противотуберкулезные диспансеры, санатории и отделения (больниц, диспансеров и клиник) для лечения легочных больных.
2.4. Учреждения (отделения, палаты) для больных с поражением спинного мозга, сопровождающимся параличом (парезом) нижних (или верхних и нижних) конечностей и расстройством функций тазовых органов.
2.5. Патологоанатомические бюро (отделения, подразделения); отделения заготовки (консервации) трупных тканей, органов и крови.
2.6. Отделения (палаты) для:
а) ожоговых больных;
б) больных с острыми отравлениями;
в) неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения;
г) лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей.
3. Учреждения и подразделения, работа в которых дает право на установление надбавки к окладу в размере 60 процентов:
3.1. Лаборатории и группы учреждений, на которые возложено обследование населения и спецконтингента на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крове- и биологических жидкостей от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных.
3.2. Учреждения, за исключением перечисленных в подпункте 3.1, осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными.
Примечания:
1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1 и 2, а также в подпунктах пункта 1 или подпунктах пункта 2 Перечня, устанавливается надбавка в размере 30 процентов.
В случаях, когда учреждения здравоохранения (подразделения, должности) перечислены в нескольких пунктах или подпунктах Перечня, размеры надбавок, установленных по каждому из оснований, не суммируются.
2. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными, пребывание в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда) может устанавливаться надбавка к окладу, в том числе за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.".
________________
1Далее - "Приказ".
2Должностные оклады заместителей руководителей устанавливаются на 10% ниже оклада руководителя.
3Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений аптечных учреждений и аптек лечебно-профилактических (санаторно-курортных) учреждений устанавливаются на 10% ниже оклада руководителя.
4Должностной оклад заместителя заведующего библиотекой устанавливается на 10 процентов ниже оклада заведующего.
5Данная профессиональная квалификационная группа сформирована применительно к профессиональной квалификационный группе должностей руководителей структурных подразделений и специалистов редакций газет и журналов Министерства обороны Российской Федерации, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 8 августа 2008 г. N 402н (зарегистрирован в Минюсте России 25 августа 2008 г., регистрационный N 12177).
6Данная профессиональная квалификационная группа сформирована применительно к профессиональной квалификационный группе должностей руководителей, специалистов и служащих учреждений и воинских частей Министерства обороны Российской Федерации, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 8 августа 2008 г. N 394н (зарегистрирован в Минюсте России 25 августа 2008 г., регистрационный N 12160).
7Данная профессиональная квалификационная группа сформирована применительно к профессиональной квалификационный группе должностей руководителей структурных подразделений и служащих архивных учреждений Министерства обороны Российской Федерации, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 8 августа 2008 г. N 396н (зарегистрирован в Минюсте России 25 августа 2008 г., регистрационный N 12174).
8Данная профессиональная квалификационная группа сформирована применительно к профессиональной квалификационный группе должностей и профессий командного и рядового состава экипажей судов обеспечивания Военно-Морского Флота, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 8 августа 2008 г. N 399н (зарегистрирован в Минюсте России 25 августа 2008 г., регистрационный N 12165).
9Далее - "Перечень".
