Молодые женщины вправе совместить отпуск по уходу за ребенком с обучением новым профессиям. Более того, для молодых мам в регионах действуют специальные образовательные программы, позволяющие повысить квалификацию. В Нижнем Новгороде уже более 150 женщин воспользовались предложениями Центров занятости