12.02.2019 17:10
Экономика

Чем руководствуются работодатели при выборе сотрудников

Читать на сайте RG.RU

Нужно ли сейчас высшее образование или нет? Этот вопрос обсудили эксперты.

Как отметил член президиума московского отделения Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "Опора России" Юрий Савелов, сейчас сложилась ситуация, когда человек предпочитает искать себе работу, исходя не из полученной профессии или призвания, а руководствуясь большим доходом. И это не зависит от того, есть ли у человека высшее образование или нет. А для работодателя, по словам Савелова, наличие образования - плюс. Если на одно место будут претендовать несколько человек, то предпочтение будет отдано соискателю с высшим образованием.

Зачем работодатели следят за сотрудниками в соцсетях

- Еще со времен СССР сложилось мнение, и, на мой взгляд, абсолютно верное, что человек с дипломом - более перспективный, потому что он более эрудированный, - цитирует его слова "Вечерняя Москва". - ...Ведь учеба в вузе дает не только хорошие знания по специальности, но и расширяет кругозор человека. Однако не стоит забывать, что человек в нынешних условиях жизни выбирает там, где ему лучше, перспективней и больше платят.

В свою очередь председатель исполнительного комитета организации "Российский союз налогоплательщиков", член Общественной палаты РФ Артем Кирьянов отметил, что нынешнее высшее образование - не всегда высшее по факту. В связи с этим работодателю необходимо более внимательно смотреть, какой диплом тебе приносит потенциальный соискатель.

Эксперты отметили, что очередную высоту в знаниях, которые человеку необходимо будет освоить, сами по себе определят новые технологии, материалы, формы и методы работы.

Ранее "РГ" писала о том, что только 8 процентов компаний учитывают гендерную принадлежность соискателя в каждой из своих вакансий. Чуть больше половины ответили, что пол будущего сотрудника важен им только в некоторых случаях. А крупнейшие компании по поиску работы убрали из своих настроек для отправки резюме графу "образование". Они поясняют, что сейчас работодатели обращают большее внимание на реальные достижения соискателей.

Занятость