Московские работодатели могут не сдавать отчеты по удаленке еженедельно, если состав дистанционно работающих сотрудников не изменился за неделю.
Согласно тексту документа: "В случае отсутствия изменений в представленных в соответствии с настоящим пунктом сведениях о работниках (исполнителях по гражданско-правовым договорам)еженедельное представление таких сведений не требуется".
А вот при изменении сведений о работниках предоставить актуальные сведения нужно в день принятия соответствующего решения. В случае организации режима работы, предусматривающего чередование "дистанционки" и выполнения трудовой функции на рабочем месте, а также сменного режима работы при представлении сведений, указанных в настоящем пункте, указываются все работники (исполнители по гражданско-правовым договорам), в отношении которых приняты соответствующие решения. При принятии указанных решений должно быть обеспечено одновременное нахождение на рабочем месте не более 70 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам).