Соответствующее финансирование работодатель получает три раза. Первый платеж поступает через месяц после приема соискателя, второй - через три месяца, третий - через полгода. Средняя компенсация сегодня превышает 50 тыс. рублей на сотрудника. В регионах, где действует повышающий районный коэффициент к зарплате, выплату соответственно увеличивают.
С начала года по условиям программы субсидирования найма СФР перечислил работодателям 674,5 млн рублей.
Чтобы получить средства, компании нужно через портал "Работа в России" обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. После этого подается заявление в кабинете страхователя на сайте Социального фонда. В течение десяти дней фонд проверяет организацию и новых сотрудников, их зарплаты и перечисляет первую часть субсидии. Далее средства выплачиваются автоматически.
Отметим, что программа стимулирования занятости была запущена в России в 2021 году. На начальном этапе она предусматривала выделение средств за трудоустройство выпускников 2020 года и безработных. Позже проект был расширен, он охватил молодежь до 30 лет, а также беженцев из Луганской и Донецкой республик, Херсонской и Запорожской областей и Украины. В 2023 году программу была распространена на участников специальной военной операции и людей с инвалидностью. В настоящее время субсидирование работодателей продлено до конца 2024 года.
