В Германии стартует эксперимент по переходу на 4 рабочих дня в неделю

В Германии с 1 февраля стартует эксперимент по переходу на четырехдневную рабочую неделю. Более 50 компаний предоставят сотрудникам возможность брать дополнительный выходной на неделе, сохранив при этом заработную плату. Эксперимент продлится полгода, после чего эксперты обещают предоставить выводы, вырастет ли производительность труда и станет ли персонал "счастливее и здоровее".

Высокая инфляция и нехватка квалифицированных кадров в Германии ставит работодателей в трудное положение: персонал требует повышения зарплаты и улучшения условий труда. Кроме того, во время пандемии COVID-19 многие привыкли работать удаленно. Поэтому в возможности предоставления дополнительного выходного дня компании видят способ удержать работников и привлечь новый персонал.

Другие представители немецкого бизнеса настаивают, что в условиях кризиса нужно больше и усерднее работать, а не отдыхать. А в министерстве финансов ФРГ прямо заявляют, что сокращение рабочей недели "поставит под угрозу экономический рост и процветание Германии".

Четырехдневную рабочую неделю тестировали в США, Великобритании, Канаде, Бельгии, Японии, Португалии и Испании. В Америке по итогам было отмечено "улучшение физического и психического здоровья" работников, португальские эксперты отметили "снижение уровня тревожности". И всегда по итогам таких исследований сообщается, что их участники уже не хотят возвращаться к прежней схеме. Но почему-то эти опыты так ими и остаются и не внедряются повсеместно.