В перечень причин для урезания годовых премий включено несоблюдение рекомендаций, связанных с сокращением уровня операционных расходов организации. За отсутствие установленных результатов такой работы генеральный директор компании может лишиться 20% премии.
На 20% будут сокращать премии должностных лиц и руководителей, не исполнивших установленные показатели цифровой трансформации организации.
