Специальный проект
Подробнее о конкурсе
-->
Задел на будущее: Компании активно привлекают молодежь на производство
Профориентация: работодатели объединяются и выигрывают
Удержать новых сотрудников поможет наставник
"Я б в промышленность пошел…": как привлечь молодые кадры на производство
Дуальная траектория: рабочие нового поколения
Опыт лидеров - реальному бизнесу
